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企业文化

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|核心理念

|执行理念

  • 战略理念

    改革统揽,创新驱动,提质增效,转型升级。

    我们坚定不移走高质量发展之路。

  • 创新理念

    创新是第一动力。

    我们倡导创新文化,激励创新、宽容失败,我们鼓励人人参与创新、人人勇于突破。

  • 改革理念

    改革出活力、出合力、出效益。我们坚持市场化取向、契约化管理、主责化经营、目标化考评持续深化改革。

  • 人才理念

    人才是第一资源。

    我们相信人人皆可成才,我们尊重每一个岗位的价值并多元激励员工立足岗位成才。

  • 学习理念

    学习的要义是发现和解决问题。我们致力于创建学习型组织,以提升快速适应环境和实现发展目标的能力。

  • 经营理念

    质量第一,效益优先,合作共赢。

    我们激励每一个员工都成为经营者,人人参与经营。

  • 领导理念

    领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

    我们要做到管理者创造环境,员工创造价值。

  • 管理理念

    计划为纲,制度至上,执行为要。

    我们努力把责任落实到每一个员工身上,人人参与管理。

  • 威廉希尔首页理念

    人的生命与健康高于一切。

    我们相信一切事故皆可预防,一切事故皆可避免。

  • 环保理念

    人与自然是生命共同体。

    我们全力推进绿色低碳循环发展。

|管控准则

  • “五自”经营准则

    • 自主经营
    • 自负盈亏
    • 自担风险
    • 自我约束
    • 自我发展
  • 资金管控准则

    • 量入为出
    • 无收不支
    • 收支均衡
  • “五自”履职准则

    • 自我学习
    • 自加压力
    • 自我变革
    • 自我提高
    • 廉洁自律
  • 投资管控准则

    • 谁投资
    • 谁筹资
    • 谁负责
    • 谁收益
  • 授信管控准则

    • 限额控制
    • 有偿使用
  • 期货管控准则

    • 严格保值
    • 严禁投机
  • 信用政策管控准则

    • 总额控制
    • 过程监控
    • 严格考核
    • 严肃问责
  • 风险管控准则

    • 统筹研判
    • 预防为主
    • 主责到位
    • 审慎科学
  • 科技工作准则

    • 工艺为重
    • 研发并举
    • 深度融合
    • 引智借力
  • 海外项目管控准则

    • 威廉希尔手机版主导
    • 中西融合
    • 系统配套
    • 综合发展

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